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河南省水电工程有限公司【易倍体育网】

发布日期:2020-12-03 13:54浏览次数:
本文摘要:员工教育中备受瞩目的新理论、新科学知识、新技术训练教育以讲座与课程的结合、自学与实地调查的结合、自学与考试的结合、教育与交流的结合以及视频教育、网上远程教育的结合等多种方式对员工展开教育训练该公司对有不同文化水平、不同岗位的人员开展了性教育培训,取得了较好的效果。

训练

近年来,河南省水电工程有限公司在公司领导班子的正确指导下,紧紧围绕企业健康发展的目标,认真积极开展职工教育培训工作,效果显著。该公司侧重于在实际工作中对员工开展教育训练,并制定了年度员工教育训练计划,不断创新训练形式,增强了训练效果。员工教育中备受瞩目的新理论、新科学知识、新技术训练教育以讲座与课程的结合、自学与实地调查的结合、自学与考试的结合、教育与交流的结合以及视频教育、网上远程教育的结合等多种方式对员工展开教育训练该公司对有不同文化水平、不同岗位的人员开展了性教育培训,取得了较好的效果。

教育

岗位培训

对高学历人才和业务骨干开展重点培训,采取采用行为首先送到高等学校自学等措施,大力培养学科带头人和高级教师人才,重点对技术工人进行岗位培训,大力组织岗位培训,大幅度提高团队技能水平。通过训练,全面提高了干部职员的整体素质,有力地增进了各项工作的积极开展。


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